Wer sich verändern will und zu neuen aufbrechen möchte, muss sich zunächst im Kopf dafür bereit machen.

Führen heißt, Spannungen lösen: Offene und vor allem versteckte Konflikte. Sie trainieren Ihre Sensibilität für zwischenmenschliche Abläufe, lernen neue Handlungskonzepte kennen, führen Konfliktgespräche und moderieren Lösungswege. Wir vermitteln Ihnen neben theoretischem Wissen praktische Handlungsweisen, um mit Konfliktparteien zielgerichtet und kooperativ zu arbeiten. Sie werden in Zukunft Konflikte wirkungsvoll, menschlich und nachhaltig lösen. Sie werden auf respektvolle und wertschätzende Weise, alle Ebenen des menschlichen Konfliktpotentials durchleuchten.

Nehmen Sie die einzigartige Möglichkeit wahr, Sich umit Ihren Reaktionsmuster in einem sicheren Rahmen auseinanderzusetzen. Finden Sie in Ihrem eigenen Tempo Ihre persönlichen Strategien für eine konfliktfreie Zukunft. Wer seine inneren Widerstände im Griff hat, reagiert angemessen auf Andere!

• Sie lernen sich und ihre Reaktionen in konfliktträchtigen Situationen kennen und verstehen.

• Sie durchbrechen Ihre eingefahrenen Muster

• Sie meistern zukünftige Krisen souverän und ressourcensparend